Cette formation modulable de 1 journée à 3 jours selon vos besoins s’adresse aussi bien à des novices du recrutement, entrepreneurs ou managers, qu’à des équipes RH qui veulent perfectionner et harmoniser leurs pratiques.

Modulable de 2 à 4 jours

Pour les personnes qui prennent un nouveau rôle de manager d’équipe (même deux personnes, c’est une équipe !) dans l’optique d’appréhender cette nouvelle posture et acquérir les outils de base nécessaires: recruter, développer, fixer et suivre des objectifs, assurer un entretien (annuel ou de recadrage), représenter son équipe en transverse, etc

Option possible : intégrer un Comité de Direction

Cette formation est adaptable avec un parcours de coaching en parallèle. Me contacter pour plus d’infos.

Durée : 1/2 journée

Tarif : 500 € HT

Cible : Managers d’équipe

Les entretiens annuels sont une obligation pour chaque salarié, à minima une fois par an. Trop de personnes le subissent, managers comme collaborateurs. Et si on sortait de cette boucle infernale pour en faire un moment sympa ?